Leadership4Faculty: (Virtuell) Interview Training

• 06.11.2025, 12:00 - 14:30

• Lindov,?Ljubica  ()
• Acikg?z,?Nehir  ()

Die (virtuellen) Interviewtrainings finden online statt und erm?glichen es Ihnen, reale Interviewsituationen mit Schauspieler:innen zu ¨¹ben, um effiziente und erfolgreiche Interviewf?higkeiten zu trainieren. In Breakout-Gruppen k?nnen die Professor:innen Ideen und Erfahrungen mit Gleichgesinnten in einem kleinen, angenehmen Rahmen austauschen. Ziel dieser Sitzung ist es, dass Sie mit spezifischen Werkzeugen nach Hause gehen und ein besseres Gef¨¹hl daf¨¹r bekommen, wie Sie Kandidat:innen in einem Interview herausfordern k?nnen. Dies wird Ihnen dabei helfen, festzustellen, ob die Kandidat:innen f¨¹r eine Doktorand:innen- oder Postdoc-Stelle geeignet sind und ob sie die n?tige Ausdauer haben, um die Herausforderungen wissenschaftlicher Projekte zu meistern.

• Kurze Einf¨¹hrung in den Interviewprozess und in die Interviewinstrumente
• Ein¨¹ben einzelner Interviewsequenzen in kleinen Gruppen von 3-4 Teilnehmenden mit Hilfe eines neu entwickelten Leitfadens f¨¹r Interviews mit Doktorand:innen und Postdocs.
• Die Schauspieler:innen ¨¹bernehmen die Rolle der Kandidat:innen, wodurch eine realistische und konkrete ?bungseinheit entsteht.
• Die Teilnehmenden haben die M?glichkeit, direktes Feedback von den Befragten, aber auch von den anderen Gruppenteilnehmenden zu erhalten.
• Alle Teilnehmenden ¨¹bernehmen sowohl die Rolle der Interviewer:innen als auch die der Beobachtenden.
• Er?rterung der Ergebnisse im Plenum

M?gliche Themen

• Umgang mit unterschiedlichen Pers?nlichkeiten und Charakteren im Vorstellungsgespr?ch
• Wie man die erforderlichen Kompetenzen im Gespr?ch ¨¹berpr¨¹ft und die Qualit?ten und das Potenzial von Bewerbenden hervorhebt
• Pers?nliche Gespr?che vs. Ferngespr?che
• Ablauf eines Vorstellungsgespr?chs

Englisch

ETH Professor:innen, Senior Scientists, Oberassistierende

Michelle Blattmann Oetiker, Head of Recruitment