Als Kriterien für die Selektion des ALEA Awards dienten die neuen Sozial- und Leadership-Kompetenzen, welche für alle ETH-Mitarbeitenden erarbeitet wurden. ?Es erfüllt mich mit Stolz für unsere Hochschule, dass so viele unserer Führungspers?nlichkeiten, ob in technisch-administrativen oder wissenschaftlichen Positionen, über ein so hohes Mass an Sozial- und Leadershipkompetenz verfügen?, so Julia Dannath. ?Diese Personen geben uns wertvolle Vorbilder und tragen wesentlich zu einer gesunden Führungskultur an der ETH bei, in der sich alle entfalten k?nnen.?
Für die Auszeichnung hatten ETH-?Angeh?rige im Vorfeld 48 Führungspersonen nominiert, darunter neu nicht nur Personen mit offizieller Personalverantwortung, sondern auch solche mit einer fachlichen Führungsrolle. Zur Jury für die Auswahl des Awards geh?ren Mitglieder von AVETH, Vertreterinnen und Vertreter der Abteilung Diversity und Kooperation sowie der ETH-Ombudsstelle, der Abteilung HR-?Beratung und der Personalkommission.