Whistleblowing

Im Sinne der Korruptionspr?vention bzw. Korruptionsbek?mpfung sowie zur Sicherstellung der Compliance an der ETH Z¨¹rich gem?ss dem in Art. 3 Bst. f Finanzreglement (RSETHZ 245; www.rechtssammlung.ethz.ch) festgeschriebenen Verhaltenskodex zum verantwortungsvollen und integren Umgang mit den ihr anvertrauten Geld- und Verm?genswerten sind Professorinnen/Professoren und Angestellte der ETH Z¨¹rich,  die im Rahmen ihrer amtlichen T?tigkeit Kenntnis von Amtes wegen zu verfolgenden Verbrechen oder Vergehen der ETH Z¨¹rich (z.B. ungetreue Gesch?ftsbesorgung, Betrug, Amtsmissbrauch) erlangen, zur Meldung an die direkte oder n?chsth?here vorgesetzte Stelle verpflichtet. Diese Stellen informieren umgehend den Vizepr?sidenten f¨¹r Finanzen&Controlling ¨¹ber die Anzeige.

Meldungen ¨¹ber andere Unregelm?ssigen ohne strafrechtliche Relevanz (z.B. Nichteinhalten von beschaffungsrechtlichen Bestimmungen, Verst?sse gegen das Reglement f¨¹r berufliche Auslagen) erfolgen an die vorgesetzte Stelle, den Vizepr?sidenten f¨¹r Finanzen&Controlling oder die Ombudsperson.

Bleiben ETH-interne Stellen in der Sache offensichtlich und ohne jede Begr¨¹ndung unt?tig, k?nnen die Mitarbeitenden der ETH Z¨¹rich entweder an die Ombudsperson des ETH-Rates gelangen (externe Seite www.ethrat.ch/de/eth-rat/ombudsstelle) oder direkt an die zust?ndigen Strafverfolgungsbeh?rden oder die Eidgen?ssische Finanzkontrolle (EFK) gelangen (externe Seite www.whistleblowing.admin.ch).  

Die Einzelheiten sind in den folgenden Weisungen geregelt: RSETHZ 130.1