Curriculum Vitae

Dr. Monika Keller studierte Biologie an der ETH und doktorierte am Institut f¨¹r Toxikologie. Nach ein paar Jahren in der Privatwirtschaft und dem Bundesamt f¨¹r Gesundheit, ¨¹bernahm die Mutter von zwei Kindern 2009 in einem Teilzeitpensum die Co-Leitung der Stelle f¨¹r Chancengleichheit an der ETH Z¨¹rich. Zu ihren Aufgaben geh?rten die Konzeption und Umsetzung von Massnahmen zur Erreichung eines ausgewogeneren Geschlechterverh?ltnisses auf allen Karrierestufen, die Integration von Genderaspekten in Forschung und Lehre, Initiation & Koordination nationaler & internationaler Projekte, die Kommunikation sowie die Beratung bei F?llen von Diskriminierung. Im Juni 2019 wechselte sie zur Ansprechstelle Respekt. Dort ist sie zust?ndig f¨¹r die vertrauliche Beratung von Studierenden und Mitarbeitenden bei F?llen von Verletzung der pers?nlichen Integrit?t am Arbeitsplatz (Diskriminierung, Bel?stigung, Mobbing). Monika Keller verf¨¹gt ¨¹ber Ausbildungen im Bereich Coaching, Teampsychologie sowie Organisationsberatung.

Nebenberuflich ist Monika Keller in der Politik t?tig. Seit 2010 ist sie im Gemeinderat Greifensee und amtet dort seit 2014 als Gemeindepr?sidentin. 2023 wurde sie in den Kantonsrat gew?hlt. Weiter ist sie Mitglied der Schlichtungsbeh?rde nach Gleichstellungsgesetz des Kanton Z¨¹richs und besetzt Mandate in Verwaltungs- und Stiftungsr?ten.