Leadership für Professorinnen und Professoren
Wir begleiten Sie als Professor:in in ihrer Leadership und Pers?nlichkeitsentwicklung. Ganz im Sinne des Lifelong-Learnings reflektieren wir als kompetenter Sparrings- und Reflexionspartner gemeinsam mit Ihnen pers?nliche Entwicklungsfelder und beraten Sie spezifisch in ihrer individuellen Situation. Dabei orientieren wir uns an den Sozial- und Leadershipkompetenzen der ETH. Wir arbeiten ausschliesslich mit Professorinnen und Professoren zusammen. Unser Angebotsspektrum umfasst die Leadership Beratung und den Leadership Feedback Prozess (LFP).
Leadership Beratung
Wir bieten Leadership Beratungen für alle Professorinnen und Professoren an der ETH Zürich. Unsere Angebote umfassen:
- Durchführung von Leadership-Interviews und individuellen Entwicklungsgespr?chen, um die pers?nliche Leadership Entwicklung zu unterstützen.
- Reflexion, Sparring und individuelle Beratung bei spezifischen Herausforderungen und Zielen in Leadership.
- Erste Ansprechpartner bei Fragen und Austausch rund um Leadership.
Leadership Feedback Prozess (LFP)
Der Leadership-Feedback-Prozess (LFP) basiert auf der Download Professorenverordnung und unterstützt ordentliche Professorinnen und Professoren an der ETH Zürich dabei, ihr Leadership-Verhalten systematisch zu reflektieren. Dabei werden Selbst- und Fremdeinsch?tzungen, relevante Kennzahlen und ein Selbstreflexionsbericht verwendet. Weitere Informationen zum LFP finden Sie hier. H?ufig gestellte Fragen und Antworten zum LFP finden Sie hier.
Kontakt Beratung
Abt. Beratung Prof.
Binzmühlestrasse 130
8092
Zürich
Schweiz
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Kontakt Leadership Feedback Prozess / Beratung
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