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Die Stadt Z¨¹rich beabsichtigt, die Fernw?rmeversorgung der ETH im Hochschulgebiet Zentrum zu ¨¹bernehmen. Die ETH st?rkt mit dem Verkauf den Fokus auf ihre Kernaufgaben und zieht einen Schlussstrich unter eine historisch gewachsene Situation.

Standortunabh?ngiges Arbeiten, lebenslanges Lernen und digitale Transformation: F¨¹r manche ETH-Mitarbeitende ist dies bereits Realit?t. Andere hatten bisher wenige Ber¨¹hrungspunkte mit diesen Entwicklungen. Dank eines neuen Positionspapiers sowie Unterst¨¹tzungsangeboten sollen sich nun alle ETH-Mitarbeitenden verst?rkt mit der ?Arbeitswelt der Zukunft? auseinandersetzen k?nnen.

Die ETH Foundation feierte letztes Jahr ihr zwanzigj?hriges Bestehen. Doch warum gibt es die Stiftung und wie funktioniert sie?

Die ETH Z¨¹rich hat heute ihren Gesch?ftsbericht publiziert und ¨¹ber ihre finanzielle Situation berichtet. Dabei hat sie aufgezeigt, dass die BFI-Botschaft 2025-2028 die Hochschule zur Pr¨¹fung einschneidender Massnahmen zwingt. Stefan Spiegel, Vizepr?sident f¨¹r Finanzen und Controlling, und ETH-Pr?sident Jo?l Mesot erkl?ren, was dies f¨¹r die ETH-Community bedeutet.

Das Konzept f¨¹r die grosse Lehrreform liegt vor. Die Vernehmlassung dazu l?uft bis zum 14. Juni.

An ihrer letzten Sitzung hat die Schulleitung der ETH Z¨¹rich u.a. Mitglieder f¨¹r die neue Integrit?tskommission gew?hlt sowie neue Mitglieder f¨¹r die Lehrkommission und f¨¹r die Ombudsstelle best?tigt.

Der neue Hub ist die Anlaufstelle f¨¹r Forschende in Fragen zu 3R ¨C den drei Tierversuchs-Prinzipien, denen sich auch die ETH verpflichtet: Ersetzen, Reduzieren und Verfeinern. Der 3R-Hub soll Forschende und die ?ffentlichkeit f¨¹r das Thema Tierversuche mit kleinstm?glicher Belastung sensibilisieren.

Um die Entwicklung und Umsetzung neuer Methoden zu f?rdern, mit denen Tierversuche verfeinert, reduziert oder gar ersetzt werden k?nnen (sog. 3R), lancierte der Vizepr?sident f¨¹r Forschung einen 3R-Hub. Zudem st?rkt er die Fachstelle ?Tierschutz und 3R?. Damit bekr?ftigt die ETH ihre Haltung, dass Tierversuche f¨¹r viele fundamentale Forschungsfragen notwendig sind.

Wie geht¡¯s dem Mittelbau? Um diese Frage besser beantworten zu k?nnen, f¨¹hrte die ETH Z¨¹rich in den letzten drei Jahren Befragungen bei ihren Doktorierenden, Postdoktorierenden und Oberassistierenden durch. Die Ergebnisse der Umfragen aus 2023 liegen jetzt vor und sind erfreulich.

Die Schulleitung hat Ende 2023 beschlossen, die Funktion des Chief Information Security Officer (CISO) bei den Informatikdiensten in einer neuen Sektion anzugliedern und weiterzuentwickeln. Deshalb wurde die Stelle neu besetzt. Der neue CISO Johannes Hadodo leitet seit dem 1. April 2024 die Sektion.

Vier Projekte im Programm ?Hindernisfreiheit an der ETH Z¨¹rich? konnten Ende 2023 erfolgreich abgeschlossen werden. Eine umfassende ?bersicht aller laufenden Aktivit?ten und erzielten Ergebnisse in den insgesamt 14 Teilprojekten bietet das viertelj?hrliche Reporting. Alle Projekte haben das gemeinsame Ziel, die Infrastruktur der ETH Z¨¹rich gem?ss dem Prinzip ?Design for all? barrierefrei anzupassen.

Wie wird es sich anf¨¹hlen, an einer klimaneutralen ETH Z¨¹rich zu forschen, zu lehren, zu studieren und zu arbeiten? Mit der Lancierung des Programms ?ETH Netto-Null? sind alle ETH-Angeh?rigen gemeinsam auf einer grossen Expedition zu einem ambitionierten Ziel. Die Ansage: ?Alle f¨¹r Null 2030?.

2024 f¨¹hrt die ETH Z¨¹rich das neue Personalgespr?ch ?Dialog? f¨¹r alle Mitarbeiter:innen ein. Im Zentrum stehen dabei das kontinuierliche Gespr?ch und das gegenseitige Feedback zwischen Mitarbeitenden und Vorgesetzten. Das neue Format wurde im Herbst 2023 im Rahmen eines Piloten getestet und evaluiert.

Seit Anfang M?rz k?nnen Angeh?rige der ETH Z¨¹rich die Angebote des Respekt-Programms nutzen, um ihre Kompetenzen f¨¹r eine wertsch?tzende Zusammenarbeit zu vertiefen. Der erste Live-Event widmet sich dem Thema Gef¨¹hlsregulation. Nadia D?rflinger-Khashman, Abteilungsleiterin von Diversity und Kooperation, erkl?rt, wie wir alle vom Input-Referat profitieren.

Seit Februar hat die ETH Z¨¹rich neue Leitlinien f¨¹r politisches Engagement und Politikberatung. Sie bieten Orientierung f¨¹r ETH-Angeh?rige, die sich am Dialog von Wissenschaft und Politik beteiligen wollen. Benedikt Kn¨¹sel, Leiter Science-Policy-Interface, legt dar, worauf es in diesem offensichtlichen Spannungsfeld ankommt.

Die Schulleitung hat die Reglemente 2024 des neuen Master-Studiengangs Space Systems und des Weiterbildungsprogramms Master of Advanced Studies ETH in AI and Digital Technology (MAS ETH AID) erlassen sowie die Finanzplanung der zentralen Organe vereinfacht. Ausserdem gelten neue Leitlinien f¨¹r das Engagement an der Schnittstelle Wissenschaft-Politik und die Politikberatung.

?Respect ¨C Reflect?¨C Respond?. Diese drei Worte begegnen Ihnen ab heute an verschiedenen Stellen an der ETH Z¨¹rich und stehen f¨¹r das neue Respekt-Programm, das sich an alle ETH-Angeh?rigen richtet. Die drei Begriffe fassen zusammen, wie wir an der ETH miteinander umgehen: Auf Augenh?he und bereit, uns mit unserem eigenen Denken und Handeln auseinanderzusetzen sowie in unterschiedlichen Kontexten angemessen zu reagieren.

Im Rahmen der Aktionstage Behindertenrechte zeigt die ETH die Kampagne ?Design for all? und veranstaltet diverse Events: Lernen Sie Geb?rdensprache im ?Caf¨¦ des Signes?, wechseln Sie Ihre Perspektive im neu konzipierten Sensibilisierungsworkshop oder erkunden Sie die Geb?ude der ETH mit der neuen barrierefreien App ?PolyMaps?.

Budgetierung und Finanzplanung an der ETH Z¨¹rich werden vereinfacht. Die Schulleitung hat einem Vorschlag des Vizepr?sidenten f¨¹r Finanzen und Controlling zur Optimierung der finanziellen Planungsprozesse zugestimmt. ?

Ein neuer Lehrraum im Zentrum bietet eine flexible Umgebung f¨¹r projektbasierte Lehre: Im PBLabs RZ k?nnen nicht nur innovative Lehrmethoden ausprobiert werden, sondern es stehen auch Ressourcen f¨¹r Inspiration, Unterst¨¹tzung und Beratung vor Ort zur Verf¨¹gung.

Die Schulleitung der ETH Z¨¹rich hat eine neue Verfahrensverordnung f¨¹r wissenschaftliches Fehlverhalten erlassen, das Projekt?rETHink abgeschlossen, die gemeinsam mit der UBS getragene Initiative zur MINT-?Nachwuchsf?rderung auf ?UP4mint? umbenannt und der Umsetzung einer Schweizer Chip-Initiative zugestimmt.

Anfang Jahr hat Gisbert Schneider die Leitung des Singapore-ETH Centre (SEC) an Manu Kapur ¨¹bergeben. Im Interview blickt der scheidende SEC-Direktor auf seine dreij?hrige Amtszeit zur¨¹ck und erkl?rt, weshalb er mit einem Bein in Singapur bleibt.

Hannes Pichler leitet seit 2023 die Abteilung Immobilien der ETH Z¨¹rich. Damit ist er f¨¹r die rechtzeitige Bereitstellung von R?umen und Geb?uden an der ETH verantwortlich. Im Interview erkl?rt er, was die Sparvorgaben in seinem Bereich f¨¹r Lehre und Forschung bedeuten und wie er an der ETH angekommen ist.

Sie hat bereits Tradition: Zum Jahresbeginn blickt die Schulleitung der ETH Z¨¹rich an einer gemeinsamen Townhall jeweils auf das vergangene Jahr zur¨¹ck und gibt den Mitarbeitenden einen Ausblick auf die n?chsten zw?lf Monate. Die Aufzeichnung der diesj?hrigen Veranstaltung steht nun zur Verf¨¹gung.

Das Projekt rETHink fand Ende 2023 mit der Aufl?sung der Projektorganisation offiziell sein Ende. ETH-Pr?sident Jo?l Mesot, der Initiator von rETHink, und Generalsekret?rin Katharina Poiger, die Projektleiterin, sagen, was aus ihrer Sicht mit dem Projekt erreicht wurde und weshalb die Weiterentwicklung der Organisation weitergehen wird.

Ende letzten Jahres hat die Schulleitung der ETH Z¨¹rich unter anderem Neuerungen im Mathematikstudium gutgeheissen und eine neue Delegierte f¨¹r Digitale Transformation und Governance gew?hlt.

Eine offene, vielf?ltige und inklusive Wissenschaft lebt vom Einbezug der ?ffentlichkeit und von B¨¹rgerbeteiligung ¨C in anderen Worten: von Citizen Science. Um solch partizipative Forschung zu f?rdern, vergibt Citizen Science Z¨¹rich einmal im Jahr Seed Grants f¨¹r die Entwicklung oder Durchf¨¹hrung von Citizen Science-Projekten. Aktuell k?nnen sich Forschende der ETH wieder f¨¹r F?rdermittel bewerben.

Um die Sparvorgaben zu erf¨¹llen, l?sst die Hochschulkommunikation seit Anfang 2024 Intern-aktuell-Artikel maschinell ¨¹bersetzen. Zudem soll die interne Kommunikation ¨¹ber einen personalisierbaren Newsletter weiter gest?rkt werden.

2023 war ein intensives Jahr f¨¹r das Vizepr?sidium f¨¹r Personalentwicklung und Leadership (VPPL) ¨C es wurden einige Initiativen lanciert. Julia Dannath, Vizepr?sidentin f¨¹r Personalentwicklung und Leadership, ordnet sie ein. Und sagt, was sie in den letzten Monaten gefreut, aber auch belastet hat.

Der Pilotversuch zum Leadership Feedback Prozess ist positiv verlaufen. Ab 2024 werden alle ordentlichen Professor:innen in regelm?ssigen Abst?nden systematisch R¨¹ckmeldungen zu ihrer F¨¹hrungsrolle einholen und sich damit auseinandersetzen. Neben der individuellen Reflexion ¨¹ber potenzielle blinde Flecken erm?glicht der Prozess, dass die ETH ihr Unterst¨¹tzungsangebot f¨¹r die Professor:innen spezifisch ausrichten und anpassen kann.

?nderungen in der Leitung des Fonds ?Society in Science. The Branco Weiss Fellowship? sowie Neu- und Wiederwahlen bei der Stiftung kihz: Diese waren Themen einer der letzten Schulleitungssitzungen. ?

Zuwendungen der Dieter Schwarz Stiftung erlauben es der ETH Z¨¹rich, rund 20 neue Professuren aufzubauen. Gleichzeitig plant sie ein Lehr- und Forschungszentrum in Heilbronn, Deutschland. ETH-Pr?sident Jo?l Mesot erkl?rt, weshalb dieser Schritt f¨¹r die ETH Z¨¹rich wie auch f¨¹r Heilbronn zu einer Erfolgsgeschichte wird und was ihn daran besonders freut.

Seit Anfang November ist das Annual Academic Achievement (AAA) in ETHIS ge?ffnet. AAA ist die akademische Berichterstattung der Professuren, 365ÌåÓýÖ±²¥_365ÌåÓýͶע-¾º²ÂÍøͶ und Studieng?nge der ETH Z¨¹rich. Berichte k?nnen noch bis Ende Januar 2024 eingereicht werden.

Zur dritten Auflage des ETH Sustainability Summit, organisiert von ETH Sustainability und dem Student Sustainability Committee kamen ¨¹ber 70 Engagierte von mehr als 30 Initiativen zusammen. Sie trafen sich zum Kennenlernen, Netzwerken und Erfolge feiern im Dozentenfoyer ¨¹ber den D?chern der Stadt.

Gute Neuigkeiten f¨¹r die Doktorierenden: Die Schulleitung l?st die bisherige Koppelung ihrer L?hne an den Schweizerischen Nationalfonds. Doktorierende, Postdoktorierende sowie wissenschaftliche Assistenz I und II erhalten somit den vom ETH-Rat f¨¹r 2024 definierten Teuerungsausgleich. Ausserdem steigt der Standardansatz bei den Doktorierenden um insgesamt 5 Prozent.

Die neue IT-Sicherheitsstrategie, die Nutzung der Baukostendatenbank sowie der Projektneustart beim Geb?ude HIC: Dies waren Themen in der letzten Sitzung der ETH-Schulleitung.

Die ETH Z¨¹rich hat im Winter 2022/23 ihren Energieverbrauch um rund 7 Prozent reduziert. Auch im Winter 2023/24 werden seit dem 1. Oktober Sparmassnahmen bei der Raumtemperatur und der Beleuchtung umgesetzt. Alle ETH-Angeh?rigen sind aufgerufen, zur Senkung des Energieverbrauchs beizutragen.

Seit September ist Julia Bogdan Pr?sidentin des Studierendenverbands VSETH. Im Interview erz?hlt sie, weshalb sie sich f¨¹r Hochschulpolitik begeistert und wof¨¹r sie sich im kommenden Jahr einsetzen will.

Ende September ging der Konsultationsprozess zum Entwurf der Roadmap ?ETH Netto-Null? zu Ende. ETH Sustainability zieht ein positives Fazit mit ¨¹ber 250 Beteiligungen und rund 500 konstruktiven Kommentaren und Anmerkungen.

Das neue Labor- und Forschungsgeb?ude in Basel hat den ?Iconic Award 2023? in der Kategorie ?Innovative Architecture - Public / Culture / Education? gewonnen.

Die Schulleitung der ETH Z¨¹rich hat an ihrer letzten Sitzung unter anderem Stefan Bechtold zu ihrem Delegierten f¨¹r IP Policy gew?hlt und drei neue Mitglieder der Kommission f¨¹r gute wissenschaftliche Praxis ernannt. ?

Der Herbst 2023 steht im Zeichen der 17 Nachhaltigkeitsziele, nicht nur in New York wegen des SDG Gipfeltreffens sondern auch in Z¨¹rich wegen des grossen und sichtbaren open your eyes Fotofestivals. Noch bis am 15. Oktober sind in der Innenstadt von Z¨¹rich hunderte Fotografien zum Thema Nachhaltige Entwicklung zu bestaunen. Gleichzeitig werden Projekte und Innovationen von ETH Wissenschaftler:innen vorgestellt.

Die im Juni angek¨¹ndigten Massnahmen zeigen Wirkung. Das Budget 2024 der ETH Z¨¹rich wird weniger stark im Minus liegen als urspr¨¹nglich prognostiziert. Dazu tragen sowohl die 365ÌåÓýÖ±²¥_365ÌåÓýͶע-¾º²ÂÍøͶ wie auch die zentralen Organe bei, die beide ihre Hausaufgaben machen. Angesichts der nach wie vor angespannten Lage des Bundeshaushaltes und weil die ETH ihre Spielr?ume f¨¹r neue strategische Initiativen sichern will, ist weiterhin finanzielles Masshalten angesagt.

Im Interview erz?hlen die abtretenden Prorektoren Andreas Vaterlaus und Lorenz Hurni, welche Trends sie beobachten und wo es in ihren Augen ?nderungen braucht.

smart moves ist die Kampagne zum nachhaltigen Mobilit?tsverhalten an der ETH Z¨¹rich 2023. Die schweizweite Mobilit?tschallenge kommt da genau richtig. Von 28.8. bis 8.10.2023 l?dt sie dazu ein, den pers?nlichen Mobilit?ts-Fussabdruck auf weniger als 9.5 kg CO2 pro Tag zu bringen: Jetzt registrieren, mitmachen ¨C und gewinnen!

Die ETH Z¨¹rich mietet ab diesem Jahr gestaffelt weitere Fl?chen im Innovationspark Z¨¹rich. Damit setzt die ETH auf den Z¨¹rcher Innovationsstandort, st?rkt die Forschung und die Zusammenarbeit mit der Wirtschaft.

In ihrer letzten Sitzung vor der Sommerpause besprach die Schulleitung die Risiken, die in der n?heren Zukunft f¨¹r die ETH Z¨¹rich bestehen d¨¹rften, und erliess Richtlinien f¨¹r die Weiterbesch?ftigung von Professor:innen ¨¹ber das ordentliche Pensionsalter hinaus.

Der Entwurf einer Roadmap ?ETH Netto-Null? liegt vor. Darin sind erstmals Systemgrenzen und Zielwerte auf dem Weg zu einer klima-freundlichen ETH Z¨¹rich formuliert. ETH-Angeh?rige sind eingeladen, die Roadmap zu kommentieren und den Weg mitzugestalten: Jeder Beitrag z?hlt!

Gr¨¹nes Licht f¨¹r die Pl?ne von Enhance: Dank der Zusage der F?rdergelder der Europ?ischen Union soll das Studieren an anderen Universit?ten in Europa einfacher werden.

Das Quartier rund um das ETH-Hauptgeb?ude ver?ndert sich: Bis zum Ende des Jahrzehnts entstehen ein neues Universit?tsspital, das Forum UZH sowie ein Caf¨¦. Die R?mi- und Gloriasstrasse werden umgestaltet, begr¨¹nt sowie der Verkehr umorganisiert. Zudem hat die ETH bei ihrem Neubauprojekt GLC die letzte Phase eingeleitet.

Die Schulleitung der ETH Z¨¹rich befasste sich an ihren letzten Sitzungen u.a. mit Neubesetzungen bei den Prorektoren, in der Ethikkommission und im Science-Policy Advisory Board.

Seit dem 1. April 2023 k?nnen ETH-Angeh?rige ein anonymes Meldeformular nutzen, wenn sie an der Hochschule unangemessenes Verhalten erlebt oder beobachtet haben. Das Online-Formular ist eine weitere M?glichkeit, wie Mitarbeitende und Studierende Grenz¨¹berschreitungen melden k?nnen.

Rektor G¨¹nther Dissertori erkl?rt, was sich bei der Zulassung an der ETH ?ndern soll und weshalb ein Numerus Clausus aktuell kein Thema ist. Die Schulleitung hat im M?rz eine neue Zulassungsstrategie verabschiedet.

ETH-Alumnus Frank Floessel ist Mitgr¨¹nder der studentischen Unternehmensberatung ETH Juniors und mehrfacher Unternehmer. Er hat am 1. Juni die Leitung der Gruppe ETH Entrepreneurship im Stab von Vizepr?sidentin Vanessa Wood ¨¹bernommen.

Der neue Kurs ?Barrierefreie Webseiten: Fokus AEM-Komponenten? zeigt in 30 Minuten auf, wie man im AEM die Barrierefreiheit der Webseiten gezielt erh?hen kann. Wir fokussieren auf bestehende Komponenten und deren korrekten Einsatz im Alltag. ?

Anfang 2024 ziehen sowohl das Vizepr?sidium f¨¹r Finanzen und Controlling als auch weitere Abteilungen von VPPL und VPIN ins Geb?ude Octavo in Z¨¹rich-Oerlikon ein. Durch die B¨¹ndelung der drei Schulleitungsbereiche am gleichen Standort soll unter anderem die Zusammenarbeit intensiviert werden.

Die ETH Z¨¹rich hat im Winter 2022/23 ihren Energieverbrauch gegen¨¹ber dem Vorwinter um rund 7 Prozent reduziert und das Gassparziel des Bundes erf¨¹llt. Da die Energieversorgung mit Unsicherheiten behaftet bleibt, will sie ihre Sparmassnahmen im n?chsten Winter weiterf¨¹hren. F¨¹r die Forschung werden derzeit spezielle Massnahmen erarbeitet.

Die Behindertenrechts-Konvention der Vereinten Nationen (UN-BRK) fordert ein inklusives Bildungssystem ¨C auch auf Ebene der Hochschulen. An einer Podiumsdiskussion am 20. April 2023 diskutierten betroffene Studierende, Dozierende und Personen mit Expertise im Bereich Lehre ¨¹ber M?glichkeiten und Grenzen von Zug?nglichkeit in der Bildung.

Die ETH Z¨¹rich hat sich zum Ziel gesetzt, ihre Treibhausgasemissionen bis 2030 auf Netto-Null zu senken. Da die Beschaffung und Nutzung von Laborbedarf mit einer betr?chtlichen Umweltauswirkung verbunden sind, ¨¹berpr¨¹fen Mitarbeitende kritisch ihre Laborpraxis. F¨¹r ein ?Green Labs? Pilotprojekt zur F?rderung des ressourcenschonenden Laborbetriebs werden nun weitere engagierte Mitarbeitende und Arbeitsgruppen gesucht.

Nach einem rund zweij?hrigen Unterbruch aufgrund der weltweiten Covid-19-Pandemie hat der Flugverkehr 2022 wieder stark zugenommen ¨C auch an der ETH Z¨¹rich. Dies zeigt ¨C neben anderen spannenden Resultaten zum Flugverhalten an der ETH ¨C das neue Dashboard zu den Flugreisen-Emissionen auf der aktualisierten Flugreisen-Website.

Die Schulleitung hat an ihren letzten Sitzungen u.a. den Rhythmus der Departements-Evaluationen angepasst, das Reglement f¨¹r ein neues CAS-Programm zu Nachhaltigkeit und Regeneration beschlossen sowie die Betriebsbeitr?ge der ETH Z¨¹rich f¨¹r die Stiftung kihz erh?ht.

Stefan Spiegel hat am ersten April sein Amt als Vizepr?sident f¨¹r Finanzen und Controlling angetreten. Im Entweder-Oder-Interview stellen wir ihn vor.

Sprachmodelle wie ChatGPT werden an der ETH Z¨¹rich nicht nur Pr¨¹fungen ver?ndern. Im Interview sprechen die Lehrexperten Gerd Kortemeyer und Manuel Sudau ¨¹ber die Folgen des Sprachmodells f¨¹r Dozierende und Studierende.

Die ETH Z¨¹rich ist noch nicht barrierefrei. Deswegen lanciert das Programm ?Hindernisfreiheit an der ETH Z¨¹rich? ab Mitte April eine neue Kampagne zu ?Design for all?, die die Ziele klar benennt: ?Schaffen wir Architektur ohne Hindernisse!? oder ?Schaffen wir Lehre ohne Barrieren!?

Die Offenheit und internationale Ausrichtung der Schweizer Hochschulen und Forschungsinstitute ist positiv. Doch die Ausforschung durch ausl?ndische Nachrichtendienste ist eine reale Gefahr. Um dem illegalen Transfer von geistigem Eigentum, Know-how und Technologien vorzubeugen, verf¨¹gt die ETH Z¨¹rich ¨¹ber eine spezialisierte Fachstelle.

Welche Chancen und Herausforderungen bringt K¨¹nstliche Intelligenz f¨¹r unsere Lehre?

Seit 2017 zeichnet die ETH Z¨¹rich mit ALEA ¨C dem Art of Leadership Award ¨C F¨¹hrungspersonen aus, die moderne und innovative Arbeitsbedingungen erm?glichen sowie die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und nebenberuflichem Engagement f?rdern und aktiv unterst¨¹tzen. Dieses Mal wurde der Preis erstmals im Rahmen eines eigenst?ndigen Events gemeinsam von AVETH und VPPL vergeben.

Im April und Mai haben interessierte ETH-Angeh?rige die M?glichkeit, sich mit Rollstuhl oder Blindenstock an der ETH fortzubewegen und so einen Perspektivenwechsel zu begehen. Diese und weitere Events werden im Rahmen der Awareness-Kampagne ?Design for all? angeboten. Neu gibt es an der ETH eine Erkl?rung zur Barrierefreiheit.

Die berufliche Ausbildung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen ist an der ETH Z¨¹rich gut verankert. Damit dies so bleibt und die Berufsbildung auch in Zukunft den Anforderungen des Arbeitsmarktes entspricht, liegt nun eine neue Strategie f¨¹r die Jahre 2023 bis 2026 vor.

Studieng?nge wandeln sich. Aber wie geschieht das eigentlich? Und wer bestimmt, was gelehrt und gelernt wird?

Auch in der Schweiz verdienen Frauen immer noch weniger als M?nner. Lohnunterschiede bestehen vom Berufseinstieg an und sind bei hochqualifizierten Frauen besonders ausgepr?gt. Die ETH Z¨¹rich bietet Workshops zum Thema an.

?Verantwortungsbewusst handeln?, ?Innovation antreiben?, ?Br¨¹cken bauen?, ?Wohlbefinden f?rdern?, ?Inklusion leben?, ?Menschen bef?higen?: Die neuen Sozial- und Leadershipkompetenzen sind seit Anfang dieses Jahres im Einsatz. Doch wie lassen sich diese Kompetenzen in den Alltag integrieren?

Die Schulleitung der ETH Z¨¹rich hat einem Teuerungsausgleich von 2.5% f¨¹r die Doktorierenden und die Wissenschaftlichen Assistierenden I zugestimmt. Damit konnte die offene Frage nach den Lohnanpassungen f¨¹r diese ETH-Angeh?rigen abschliessend beantwortet werden. Der Austausch rund um das Lohnmodell der ETH f¨¹r Doktorierende geht indes weiter.

Im Rahmen der Digitalisierungsstrategie f¨¹r die Verwaltung hat die Schulleitung das sogenannte ?Digital Transformation Steering Committee? ins Leben gerufen. Dieses hat seine Arbeit aufgenommen und zwei erste Digitalisierungsprojekte gestartet.

An der ETH Z¨¹rich gibt es eine grosse Vielfalt von Initiativen, die sich ausgew?hlten Themen der Nachhaltigkeit widmen. ETH Sustainability macht diese sichtbar und schafft mit den zweiw?chentlichen Open Office Hours ein neues, niederschwelliges Angebot f¨¹r Begegnung und Austausch.

Am 6. Februar hat ein Erdbeben die T¨¹rkei und Syrien ersch¨¹ttert. Ein ?berblick ¨¹ber Sammelaktionen zu Gunsten der Erdbebenopfer, und wo betroffene ETH-Angeh?rige psychologische Unterst¨¹tzung finden.

Labor oder B¨¹ro? Grundlagen oder Anwendung? Vertrauen oder Kontrolle? Christian Wolfrum ist seit Januar 2023 ETH-Vizepr?sident f¨¹r Forschung. Wir stellten ihm eine Reihe von Entweder-oder-Fragen.

Seit Oktober 2022 leiten die Chemikerin Dorota Pfizenmaier und der Biomechaniker Charles Ledoux die Mittelbauvereinigung AVETH. Im Gespr?ch mit ?Intern aktuell? schildern sie, wie es ist, im Lockdown an die ETH Z¨¹rich zu kommen und welche hochschulpolitischen Herausforderungen sie anpacken wollen.

Gute Nachricht f¨¹r die Doktorierenden der ETH Z¨¹rich. Der Schweizerische Nationalfonds zahlt ab dem 1. M?rz 2023 einen Teuerungsausgleich. Entsprechend sollen auch die ETH-Doktorierenden eine Lohnanhebung von 2,5 Prozent erhalten ¨C einziger Vorbehalt: Die ETH-Schulleitung muss die Lohnanpassung noch best?tigen.

An ihrer letzten Sitzung besch?ftigte sich die Schulleitung der ETH Z¨¹rich u.a. mit Ersatz- bzw. Wiederwahlen in der Forschungs- und in der Preiskommission.

Ulrike Lohmann ¨¹bernimmt das Amt von Manfred Sigrist. Dieser hat die Umsetzung der neuen Doktoratsverordnung vorangetrieben.

Die ETH Z¨¹rich will 2023 ihren gesamten Energieverbrauch senken, um die stark gestiegenen Energiekosten einzud?mmen. Ein besonderer Fokus liegt dabei auf dem Stromsparen, das einen gemeinsamen Effort von technischen, administrativen und wissenschaftlichen Einheiten erfordert.

Die Migration der E-Mail-Services in die Cloud, ein neues Mitglied in der GWP-Kommission und der R¨¹cktritt einer externen Ombudsperson: Mit diesen Themen befasste sich die Schulleitung der ETH Z¨¹rich an ihrer letzten Sitzung.

?Verantwortungsbewusst handeln?, ?Innovation antreiben?, ?Br¨¹cken bauen?, ?Wohlbefinden f?rdern?, ?Inklusion leben?, ?Menschen bef?higen?: Dies sind die neuen Sozial- und Leadershipkompetenzen, die ab jetzt alle ETH-Mitarbeitenden bei ihrer T?tigkeit an der Hochschule begleiten werden. Wie¡¯s dazu kam, weshalb wir Kompetenzen brauchen und wie sie sich von den ebenfalls neuen ETH-Werten unterscheiden, erfahren Sie hier.

Am Dienstag, 17. Januar fand die Townhall zum Jahreswechsel statt, an der die Mitglieder der Schulleitung R¨¹ckschau auf das vergangene Jahr hielten und einen Ausblick auf 2023 gaben. Die Aufzeichnung der Zoom-Veranstaltung steht jetzt zur Verf¨¹gung.

Sechs Werte pr?gen k¨¹nftig die Art und Weise, wie wir an der ETH Z¨¹rich forschen, lehren und miteinander arbeiten oder lernen. Ein integrierter Ansatz stellt einen Bezug zu Vision und Mission der Hochschule sowie zu den Kompetenzen der Mitarbeitenden her und vereint damit alle kulturbildenden Determinanten.

In ihrer letzten Sitzung im Jahr 2022 verl?ngerte die Schulleitung die Unterst¨¹tzungs-Massnahmen f¨¹r aus der Ukraine gefl¨¹chtete Personen und genehmigte die Ausschreibung f¨¹r SAP-Dienstleistungen.

Sonia Seneviratne wird neue Delegierte der Schulleitung f¨¹r Nachhaltigkeit. Sie ¨¹bernimmt diese Funktion ab 1. Januar 2023 von Reto Knutti, der sich w?hrend acht Jahren verdienstvoll f¨¹r den thematischen Schwerpunkt eingesetzt hat. ?

Eine neue Delegierte f¨¹r Nachhaltigkeit, ein neues Komitee f¨¹r die Weiterentwicklung der Digitalisierung sowie zwei erneuerte Weiterbildungsprogramme: Mit diesen Themen besch?ftigte sich die Schulleitung der ETH Z¨¹rich gegen Ende des Jahres.

Im Unterschied zu den anderen Mitarbeitenden der ETH Z¨¹rich ist f¨¹r die Doktorierenden noch unklar, ob und wann sie einen Teuerungsausgleich erhalten und wie dieser finanziert wird. Diese Situation ist auch f¨¹r die Schulleitung unbefriedigend. Eine Arbeitsgruppe wird darum Anfang 2023 eine L?sung suchen.

Seit f¨¹nf Jahren werden an der ETH Z¨¹rich vorbildliche F¨¹hrungskr?fte mit dem ALEA Award ausgezeichnet. Nun wird der Award weiterentwickelt und aufgewertet. AVETH und VPPL ¨¹bernehmen gemeinsam die Vergabe und verbinden den Preis mit einem angemessenen Leadership-Verst?ndnis.

Die Forschung und Lehre von Professor:innen unterliegt einer laufenden Beurteilung. Wie aber sieht es hinsichtlich F¨¹hrung aus? Workstream 3 von rETHink hat sich dieser Frage angenommen und schl?gt eine differenzierte L?sung vor, welche die Besonderheiten des wissenschaftlichen Umfelds und der ETH ber¨¹cksichtigt.

Pro Jahr werden an der ETH Z¨¹rich etwa 35 Professor:innen neu berufen. Doch wie sieht ein solcher Berufungsprozess aus? Eine Erl?uterung.

Mindestens einmal im Jahr informiert ETH Diversity im Rahmen ihres Equality Monitorings ¨¹ber die Situation von Gleichstellung und Vielfalt an der ETH Z¨¹rich. Jetzt liegen die Zahlen f¨¹r 2021 vor.

Die ETH Z¨¹rich ist der Energiespar-Alliance beigetreten. Die Energiespar-Alliance vereint ¨¹ber 290 Organisationen, die freiwillig Energiesparmassnahmen ergreifen, um Energie effizienter und sparsamer zu nutzen und zur Versorgungssicherheit im n?chsten Winter beizutragen.

Eine neue Leitung f¨¹r die Abteilung SGU, die Sicherheitsorganisation an der ETH sowie zwei neue Studienreglemente: Mit diesen Themen befasste sich die Schulleitung der ETH Z¨¹rich an ihrer letzten Sitzung. ?

Emir ??man heisst der neue Pr?sident des Studierendenverbands VSETH, der das Amt zu Semesterbeginn von Nils Jensen ¨¹bernommen hat. Gemeinsam mit 11 Vorstandskolleg:innen vertritt er in den kommenden 12 Monaten die Anliegen der Studierenden und setzt die Aktivit?ten des Verbands um.

Daniel Bucheli, Direktor der Abteilung Immobilien, verl?sst die ETH Z¨¹rich per Ende Oktober, um sich ausserhalb der Hochschule neu zu orientieren. Seine Nachfolge tritt im Februar 2023 Hannes Pichler an, derzeitiger Leiter Immobilienmanagement bei der Empa.

Die ETH Z¨¹rich will bis ins Jahr 2030 netto keine Treibhausgase mehr ausstossen. Um dieses ambitionierte Ziel zu erreichen, wird jetzt in einem breit angelegten Prozess ein Aktionsplan f¨¹r Netto-Null ausgearbeitet.

Homeoffice und Online-Lehrangebote liessen die Nachfrage nach Essen an der ETH massiv einbrechen. ETH-Finanzchef Robert Perich und Marcel Zurbuchen, zust?ndig f¨¹r Partnerbetriebe, erl?utern die Situation der Verpflegungsbetriebe und sagen, welches Angebot uns zum Semesterstart erwartet.